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Salaire compétitif sur le marché ;
Garantie de bien-être chaleureux : cinq assurances sociales et un fonds de logement, une assurance médicale complémentaire, des cadeaux d’anniversaire, des cadeaux de vacances, des déplacements du personnel, un examen physique régulier, la construction d’un groupe de personnel, une indemnité de repas, etc.
Les employés bénéficient de congés annuels payés, de congés de mariage, de congés de maternité, de congés de paternité, de congés de maladie, de congés funéraires et d’autres jours fériés payés ;
Système de formation parfait : formation systématique pour les nouveaux employés, formation continue pour le personnel de vente, formation spécialisée pour le personnel de base et formation institutionnalisée pour tous les employés ; Formation en classe ouverte, étude personnelle, voyages d’études à l’étranger, etc. ;
Double évolution de carrière du parcours professionnel et du parcours managérial ;
Activités de loisirs abondantes : groupe d’amour, groupe de course cool, club de basket-ball, association de bateaux-dragons, diverses activités du personnel.

Positions

Voici les postes à pourvoir, Veuillez envoyer votre curriculum vitae au service du personnel :hra@foodmategroup.com

Département des achats

Lieu :Shanghaï

Responsable de l’approvisionnement des produits conformément aux exigences de l’entreprise.
processus de rement. Y compris l’enquête, la négociation, la signature du contrat, l’inspection de la cargaison
et les modalités de paiement.
Suivre le rythme des informations du marché, optimiser le coût d’approvisionnement. Fournir les dernières informations sur le marché et un soutien efficace à l’équipe de vente.
Coordonner et résoudre les problèmes de délai de livraison, d’expédition, d’organiser l’inspection de la cargaison avant expédition, traiter les plaintes des clients concernant la quantité et la qualité des produits.
Trouver et développer des fournisseurs capables de répondre aux exigences des clients internes
ainsi que de fournir un avantage concurrentiel à l’entreprise,
l’annuaire des fournisseurs et faire l’évaluation régulière. Enquête complète à recueillir
Actualités et historique des nouveaux fournisseurs et des nouveaux produits.
Mettre en œuvre la formation sur les produits et la rédaction d’un rapport d’étude de marché.

Diplôme d’études collégiales de premier cycle ou supérieur, alimentation, chimie, biotechnologie
L’expérience est un plus.
Au moins deux ans d’expérience dans l’approvisionnement et l’approvisionnement en additifs alimentaires ou
intermédiaires pharmaceutiques. Expérience des acides aminés et des vitamines
L’approvisionnement auprès d’une société commerciale est préférable.
Connaissance professionnelle de l’approvisionnement, bonne capacité à collecter, rassembler et
analyser l’information.
Avoir une vision stratégique de l’approvisionnement et une excellente sensibilité au marché.
Solides compétences en communication et en organisation avec une capacité avérée à communiquer
proactivement et efficacement à l’interne et à l’externe. Esprit d’équipe Goog.
Solides compétences en matière d’analyse, de communication, de négociation et de résolution de problèmes.
Expérience dans le travail clair et sensé avec une bonne éthique.
Excellentes compétences en matière d’apprentissage, de relations interpersonnelles et de présentation. Prendre des initiatives pour travailler
de manière indépendante dans un environnement diversifié et en évolution rapide

Département des ventes

Lieu : Shanghaï

Baccalauréat à temps plein ou plus, au moins cinq ans d’expérience de travail dans le domaine des ressources humaines, une expérience dans l’industrie de l’Internet est préférable
Forte motivation et capacité d’apprentissage, capable de s’adapter aux changements rapides et au développement de l’organisation
Le premier examen blanc et d’autres modules pratiques des ressources humaines ont de solides compétences professionnelles et une riche expérience pratique.

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